老板还没给我工资，工资是4000元，他说上边也没给他钱，请问我该怎么办？他还没给打欠条
更新时间：2019-08-26 00:28:46人浏览
问题描述：
我给当地一个小包工头干活，结果活都干了三年了，老板还没给我工资，工资是4000元，管他要他就说没有，他说上边也没给他钱，并且让我和他一起去劳动局去要钱，请问我该怎么办？因为时间太长了当时的工本也没有了，他还没给打欠条，就有一段我和他要钱的录音老板还没给我工资，工资是4000元，他说上边也没给他钱，请问我该怎么办？他还没给打欠条
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助107731人 · 响应时间 平均5分钟内
人民法院在审理借贷纠纷的案件时，一般会要求原告提供书面的凭证，在没有书面凭证的情况下，原告可以将能证明案件事实的录音作为证据提交，录音时不需要第三方在场；
如果有案外人能证明案件事实的，可以申请证人出庭作证；
《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第四条 人民法院审查借贷案件的起诉时，根据民事诉讼法第108条的规定，应要求原告提供书面借据；无书面借据的，应提供必要的事实根据。对于不具备上述条件的起诉，裁定不予受理
如果有案外人能证明案件事实的，可以申请证人出庭作证；
《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第四条 人民法院审查借贷案件的起诉时，根据民事诉讼法第108条的规定，应要求原告提供书面借据；无书面借据的，应提供必要的事实根据。对于不具备上述条件的起诉，裁定不予受理
2019-08-26 00:02:43
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助181108人 · 响应时间 平均5分钟内
借款人及担保人没有约定保证方式，那么保证方式为连带责任保证，连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任；与借款人没有约定还款期限，那么保证期间的计算应从自债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算。
2019-08-26 00:09:52
咨询我
已帮助151927人 · 响应时间 平均5分钟内
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
2019-08-26 00:15:32
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助77412人 · 响应时间 平均4分钟内
双方可以就劳动报酬问题协商解决。
不能达成一致协议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。
拖欠工资问题，还可以向劳动局投诉。
不能达成一致协议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。
拖欠工资问题，还可以向劳动局投诉。
2019-08-26 00:28:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，请问有没有积极催还？现在还能联系上对方吗？对方的态度如何？知道对方身份信息么，是否有借条？如果你方便可以来 电和我详细说一下，我把事情梳理清楚后，结合实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条没有我工资是否还能要到
欠条没有我工资还能要到吗?欠条产生的原因是多种多样的，任何能以金钱为给付内容的债都能产生欠条。法律咨询：我们有几个人到现在的值班费都没有拿到，现在人都找不到了，
欠条范本
人浏览
借款没有打欠条 现在对方不愿还咋办？
借款没有打欠条现在对方不愿还咋办？市民张先生：我借款给熟人，数额比较大。当时觉得对方跟自己关系挺好的，就没有让他打借条。但现在对方想赖账，不打算还，请问有什么办
借款
人浏览
您好。可以具体联系一下的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且无故拖欠其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人民法院在审理借贷纠纷的案件时，一般会要求原告提供书面的凭证，在没有书面凭证的情况下，原告可以将能证明案件事实的录音作为证据提交，录音时不需要第三方在场；如果有
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠你工资，应该打欠条很多人对什么时候该打借条，什么时候该打欠条总是不能准确把握，其实区分两者并不难。欠条和借条至少有两点是不同的：其一，借条背后一般存在着资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠款没有欠条可以起诉，借款没有借条就无法起诉，他可以说没有借你的钱。欠款不同，只要是欠款，都有的的事由，有欠款的事由证据就可以起诉的。比如欠工资，只要有劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要有证据，可以考虑诉讼等，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到法院起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，依据法律的规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有执行线索吗，可以申请恢复执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：看是男性还是女性，原则上只要没有到法定的退休年龄：男性60周岁，女性55周岁，都是可以继续缴纳社保的，但是需累计缴纳满15年才能享受退休待遇。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村医疗保险的报销范围：所产生的医疗费、检查费、药品费用等如果在统一医保目录、统一城乡居民医保药品目录和医疗服务项目目录等范围中的，予以报销；如果不在上述范围的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
