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雇主追讨雇员发生的交通肇事赔偿案，雇主要求执行雇员的养老金。雇主是一家私企公司

更新时间：2019-09-09 10:26:48人浏览

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3位律师解答

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发生交通事故之后，由交警判定责任，然后按责任比例赔付。如果小事故，能够自己协商的，可以直接报保险公司处理。
1、如果是同等责任，可选择各赔各，即自己找自己的保险公司进行索赔（这种需要双方保险公司达成共识才可以），这种处理适合双方损伤差不多的情况。
或者保险公司互赔（即本车由对方车的保险公司理赔），也是适合双方损伤差不多的情况。复杂一点的就是，自己保险公司赔50%，对方赔50%。资料的话就只是发票需要开两张，均分维修费，其他一样（一般是双方损伤相差较大的情况）。
2、主次责任与同等责任差不多，只是不能各自赔付或者互赔（除非保险公司能达成协议），按责任比例进行赔付，发票一样按比例开两张。
3、全责，这是比较好处理的一种情况，以上两点都是需要报各自的保险公司。
这种情况只需要全责方报保险就可以了，三责的所有损伤都由全责方理赔。三责无损，提供交强险的复印件就可以了。
4、单方事故，这种情况可以不报交警（小事故，不影响道路安全），直接报保险公司即可。
5、出现人员伤亡，赔付也与上面的差不多，超过交强险部分，由三责险赔付。（需提供医疗发票，进口药不赔付）

2019-09-09 10:02:27

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新交通肇事赔偿怎么赔，　　一般而言，刑事附带民事诉讼中损害赔偿的责任原则，与民事诉讼中的损害赔偿一样，都是一种民事责任。但是，刑事附带民事诉讼中的损害赔偿因为是刑事犯罪所造成的经济损失的赔偿责任，与一般侵权赔偿责任在归责原则的适用上有所区别，特别是交通肇事损害赔偿责任原则也有其本身的特殊性。　　根据民法通则第123条，高速运输工具造成人身损害属于一种特殊侵权，适用无过失责任原则，即不以加害人的过失为责任成立的要件，只要造成人身损害，即成立民事损害赔偿责任。这一原则是在民事诉讼中解决交通肇事损害赔偿所必须遵循的。　　而刑事附带民事诉讼中的损害赔偿的归责责任必然受到刑事责任原则的制约。根据刑法理论，被告人承担刑事责任的前提条件之一，是被告人主观具有罪过，即故意或过失。具体到交通肇事案件，主观过失是追究被告人刑事责任的必备要件。　　相关知识延伸阅读：交通肇事责任怎样认定　　
(一)处三年以上七年以下有期徒刑　　
1、发生交通事故后如果具有上述1-3项及1-5项情况，为逃避法律追究而逃跑即交通运输肇事后逃逸;　　
2、死亡二人以上或者重伤五人以上，负事故全部或者主要责任的;　　
3、死亡六人以上，负事故同等责任的;　　
4、造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在六十万元以上的。　　
(二)处七年以上有期徒刑　　行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的。　　交通肇事后，单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或者乘车人指使肇事人逃逸，致使被害人因得不到救助而死亡的，以交通肇事罪的共犯论处。　　
(三)以故意杀人罪或者故意伤害罪定罪处罚　　行为人在交通肇事后为逃避法律追究，将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的。

2019-09-09 10:05:44