“父债子还，要从我工资户上扣除”。我如何办呢？
更新时间：2019-09-06 18:50:16人浏览
问题描述：
我父亲于2008年因病逝世，现在有多家乡镇信用社来吹货款（总共货款本金约10000元左右），可是我父亲在生时货款用途不知道花在哪里，根本没有跟家人提起此事。我跟我父亲早在1992年就分户了。可信用社的收货员说：“父债子还，要从我工资户上扣除”。我如何办呢？“父债子还，要从我工资户上扣除”。我如何办呢？
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1、无论是父债子还还是子债父还，都是传统的观念；
2、从现在法律角度分析，如果发生民事法律债务关系，均由债务人自己承担，这是基于债务关系的相对性，无论是子女方还是父母方，都没有法律义务替对方还债，债权人没有权利找子女为父亲还债或者找父母为子女还债。
2019-09-06 18:21:47
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一:法律支持的父债子还情形:
父母和子女共同经营期间以父母名义所欠用于经营的债务；子女未尽赡养义务，父母为维持正常生活或医治疾病所借债务；子女继承父母的遗产的，应在继承遗产价值范围内偿还父母的合法债务。
二:法律支持的子债父还情形:
子女和父母共同经营期间以子女名义所欠用于共同经营的债务；父母不尽抚养义务，子女应由父母抚养期间因维持正常生活或医治疾病所借债务；父母继承子女遗产的，应在继承遗产价值内偿还债务；未成年子女所欠债务经父母追认的债务。
父母和子女共同经营期间以父母名义所欠用于经营的债务；子女未尽赡养义务，父母为维持正常生活或医治疾病所借债务；子女继承父母的遗产的，应在继承遗产价值范围内偿还父母的合法债务。
二:法律支持的子债父还情形:
子女和父母共同经营期间以子女名义所欠用于共同经营的债务；父母不尽抚养义务，子女应由父母抚养期间因维持正常生活或医治疾病所借债务；父母继承子女遗产的，应在继承遗产价值内偿还债务；未成年子女所欠债务经父母追认的债务。
2019-09-06 18:26:47
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用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。
工资薪金税前扣除标准：
国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按5项原则掌握：
1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
4、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；
5、有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
工资薪金税前扣除标准：
国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按5项原则掌握：
1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
4、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；
5、有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。
2019-09-06 18:50:16
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不可以扣的！
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你好。用人单位是无权扣押劳动者工资的，并且，对于单位违法解除劳动合同的，还可以要求相应的经济补偿金，每满一年支付一个月的。协商不成可申请劳动仲裁进行维权。
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需要办理公证。
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不用。
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您好，一般是手写一些个人信息
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