我是公司在我们学校招聘的,也是公司培训的,但是签合同却是跟劳动派遣公司签的,这样做公司违法吧?
更新时间:2019-08-28 17:26:38人浏览
问题描述:
168你好,老师我在电力垄断行业上班,我是公司在我们学校招聘的,也是公司培训的,但是签合同却是跟劳动派遣公司签的,这样做公司违法吧?我是公司在我们学校招聘的,也是公司培训的,但是签合同却是跟劳动派遣公司签的,这样做公司违法吧?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助90502人 · 响应时间 平均5分钟内
和公司签订培训协议想离职需不需要交付违约金,要看不同的情形:
一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证,同时在劳动合同中约定了赔偿数额,注明了培训协议为劳动合同的附件,你才需要交赔偿金,否则赔偿约定无效。
二、如果公司在签订合同时,合同中约定了竞业限制和保密协议的相关规定,如果你违反了,是需要支付违约金的。
一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证,同时在劳动合同中约定了赔偿数额,注明了培训协议为劳动合同的附件,你才需要交赔偿金,否则赔偿约定无效。
二、如果公司在签订合同时,合同中约定了竞业限制和保密协议的相关规定,如果你违反了,是需要支付违约金的。
2019-08-28 17:06:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助144779人 · 响应时间 平均2分钟内
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2019-08-28 17:09:04
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助126787人 · 响应时间 平均3分钟内
行业垄断是政府或政府的行业主管部门为保护某特定行业的企业及其经济利益而实施的排斥、限制或妨碍其他行业参与竞争的行为。行业垄断是客观存在的。然而,行业垄断虽然与地区垄断有相似之处,但行业垄断毕竟有自身独特的特点,
2019-08-28 17:18:11
咨询我
1、劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同的劳动者。不属于服务单位正式员工,说白了就是临时工,不到万不得已不要去,主要出现在一些低下工作,如操作工等!比如你在A工作,但是A与B有协议,你与B签合同,由B派你到A工作,你与A木有合同关系,你是B的员工。
3、劳动合同制员工是指与用人单位签订正式劳动合同的劳动者;劳动合同制是与劳务派遣制等其他用工形式相对的用工形式。劳动合同制是我们和所工作的单位签劳动合同,属于服务单位正式员工,可长期工作,在单位有升级机会,发展空间大,比较有保障。比如你在A工作,你与A直接签合同。
已帮助130446人 · 响应时间 平均5分钟内
1、劳务派遣合同,是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。
2、劳务派遣制员工是指和用人单位委托的劳务公司或人力资源中心签订劳动合同的劳动者。不属于服务单位正式员工,说白了就是临时工,不到万不得已不要去,主要出现在一些低下工作,如操作工等!比如你在A工作,但是A与B有协议,你与B签合同,由B派你到A工作,你与A木有合同关系,你是B的员工。
3、劳动合同制员工是指与用人单位签订正式劳动合同的劳动者;劳动合同制是与劳务派遣制等其他用工形式相对的用工形式。劳动合同制是我们和所工作的单位签劳动合同,属于服务单位正式员工,可长期工作,在单位有升级机会,发展空间大,比较有保障。比如你在A工作,你与A直接签合同。
2019-08-28 17:26:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣公司收取员工中介费合法吗?
网友提问今年9月,我到一家劳务派遣公司工作,与公司签订的劳动合同中约定,我被派遣到某单位工作,并对我的工作岗位、工作期限和劳动报酬作出约定。按约定我的工资每月2
劳务派遣
人浏览
行业垄断是政府或政府的行业主管部门为保护某特定行业的企业及其经济利益而实施的排斥、限制或妨碍其他行业参与竞争的行为。行业垄断是客观存在的。然而,行业垄断虽然与地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因为在公司内部谈恋爱,被辞退,公司违法吗?
《婚姻法》规定,我国实行婚姻自由的婚姻制度。因此,公民享有恋爱自由的权利,任何人不得干涉公民自由恋爱。在职场中,禁止办公室恋情属于潜规则,部分公司担心办公室恋情
解雇辞退
人浏览
劳动合同履行期间,被用人单位辞退是否有补偿,要看辞退的原因:1、因为严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿,甚至可能赔偿用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和委托代理劳动者建立劳动关系应该按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要给您经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是有这种情形。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
直接和用人单位签订
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求派遣公司重新安排工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据双方之间的协议约定办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么商业图片呀??是什么时候的事情
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
没有特殊情况,一般不能退
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签订的什么合同呢。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
合同可撤销的情况包括显失公平、重大误解、欺诈或胁迫等。根据《民法典》相关规定,这些情况下,受损害方有权请求法院或仲裁机构撤销合同。如不及时处理,可能导致合同继续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁合同由房客亲戚代签,如果亲戚依法获得房客的授权委托,并具有相应的民事行为能力的,该合同有效;如果未获得授权委托,则出租人可以催告房客及时予以追认,使该合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签了免责协议的,可以有效。一般情况下,只要各方当事人自愿协商一致,私下签的免责协议符合法律、行政法规的规定,便具有法律效力。但是造成对方人身伤害的、因故意或者重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南昌有空置房物业费减免政策。该政策根据《江西省物业服务收费管理办法》制定,旨在减轻业主负担。若您发现物业未按规定减免,问题可能较严重,建议尽快咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询