我写了辞职报告而单位在三个月内没有批而是在一年半后批，他们这样的做法有效吗？这份辞职报告有效吗？
更新时间：2019-09-13 11:46:29人浏览
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我写了辞职报告而单位在三个月内没有批而是在一年半后批，他们这样的做法有效吗？这份辞职报告有效吗？我是事业单位的一名刚考上编的见习医师。我写了辞职报告而单位在三个月内没有批而是在一年半后批，他们这样的做法有效吗？这份辞职报告有效吗？
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事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
2019-09-13 11:42:34
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已帮助188759人 · 响应时间 平均1分钟内
是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
2019-09-13 11:46:29
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