我想咨询关于社保方面的问题，一下子交这么多钱，问我能否干脆把他已办理好的退休社保注销医保
更新时间：2019-09-14 21:00:06人浏览
问题描述：
律师，您好！我想咨询关于社保方面的问题，事情是这样的，去年12月中旬我为公司法人办理退休社保，社保工作人员最后给我开具了“社会保险待遇凭证”，上面写着医保欠费金额（有五万多）。当时，也没有注意此项。认为到2010年1月法人就可以领退休保险了。那晓得，今年元月上旬，税务局开具了缴款单，金额有五万多。可是，我们公司效益不好。一下子交这么多钱，一时还交不了。老总觉得这样蛮麻烦的，问我能否干脆把他已办理好的退休社保注销医保，其它保险保留，自己再办理一个全民医保？我对这方面的知识不是很清楚，所以，特地问律师您。急，盼回复！我想咨询关于社保方面的问题，一下子交这么多钱，问我能否干脆把他已办理好的退休社保注销医保
4位律师解答
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关于退休保险的问题，解答如下：
一般办理退休手续后，社会保险费就不再缴纳，如果办理退休手续时，医疗保险缴费年限不足，可按规定一次性补缴所差年限的医疗保险费后，享受退休人员医保待遇。补缴费用由单位和个人共同承担。
一般办理退休手续后，社会保险费就不再缴纳，如果办理退休手续时，医疗保险缴费年限不足，可按规定一次性补缴所差年限的医疗保险费后，享受退休人员医保待遇。补缴费用由单位和个人共同承担。
2019-09-14 20:36:50
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1、社保没有报销的部分由谁承担，法律上没有具体的规定，但我的观点是既然为工伤，就是为单位劳动，是为单位的利益而受的伤，所以这部分费用应当由单位来承担；
2、如果与劳动者解除或终止劳动关系，单位是需要支付一次伤残就业补助金，支付的依据是《工伤保险条例》和当地省级部门实施意见；
3、计算的标准按当地省级部门的实施意见和市级的相关规定；
4、不解除劳动关系，单位就可以不支付一次性伤残就业补助金。
2019-09-14 20:41:19
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员工已经离职 公司办事人员应到社保中心给这名员搐办理停保 。最好先打电话咨询一下程序，一般是需要带公章，解除劳动关系证明。
社保中心会返还给你一式两份的单据，一份给员工，一份公司留存。
同时也要把解除关系证明给员工一份。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
社保中心会返还给你一式两份的单据，一份给员工，一份公司留存。
同时也要把解除关系证明给员工一份。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-09-14 20:50:16
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从法律关系上讲， 劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，故应有派遣单位为被派遣劳动者缴纳各项社保费用;同时《劳动合同法》第五十八条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，故为劳动者缴纳社会保险是劳务派遣单位的法定义务。
2019-09-14 21:00:06
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