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上海市退休职工死亡后丧葬费及抚恤金发放的标准

更新时间：2019-08-04 19:33:09人浏览

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(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。
(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元
5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

2019-08-04 19:17:26

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关于职工死亡丧葬费的问题，例如：根据河北省劳动厅关于调整企业职工因病或非因工死亡后遗属一次性救济费基数的通知：　　各市劳动局、省直有关部门、中央和军队驻冀企业：　　为适应企业工资制度改革的需要，现将企业职工因病或非因工死亡后遗属一次性救济费基数调整如下：　　
一、企业职工因病或非因工死亡后，其供养亲属的一次性救济费基数由按死者本人标准工资计发改为按本人死亡时上一年月平均缴纳养老保险费的工资基数计发;离退休人员死亡后一次性救济费基数改为按本人死亡时基本离退休金计发(基本离退休金包括冀劳[1988]163号文件所列项目和今后调整增加的离退休金)。　　
二、此项费用原开支渠道不变。　　
三、本通知自发文之日执行。国家有新规定时，按国家规定执行。　　企业职工因病或非因工死亡的丧葬补助费按本企业的平均工资2个月计发。离退休及按国发[1978]104号和冀劳[1998]47号文件办理退职的人员也按上述规定执行。对本企业平均工资不便计算的，以本人基本离退休(退职)金标准计发。　　知识延伸——退休职工死亡丧葬费相关知识：　　关于政策咨询人咨询问题答复　　
1、丧葬补助费计发标准：《关于调整企业职工部分保险福利支付办法的通知》(辽劳字[1996]196号)文件第三款规定：“职工(含离退休人员)因病或非因工死亡时，按本市上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费;按上一年本市10个月的月社会平均工资发给其直系亲属一次性救济费”。根据此文件规定，企业退休人员丧葬费和抚恤金是依据本市上一年度社会平均工资发给。因2008年度的社会平均工资尚未公布，所以，2009年1月份死亡人员丧葬费、抚恤金额要等到在2009年6—7月公布后才能计发。　　
2、丧葬补助费发放程序：居住市内的，死亡家属需携带死亡证明、火化证明、注销户口证明原件到死者生前居住地社区办理;居住农村的，将上述资料送回原单位办理;出售破产的或无单位的，携带上述资料直接到市社保经办机构办理。　　
3、目前，辽阳市对曾经参加过抗美援越战争，参加过核基地建设的军转干部的死亡待遇没有特殊规定，即没有抚恤金。

2019-08-04 19:23:18