9月9号我想辞工了就拿了辞工单去找经理我想辞急的但经理说现在没急的可以辞那我就说我辞慢的经理就把我的辞工单装进口袋了就对我口头说10月15号让我走还说在这段时间内表现不好的话辞工的事就算了我怕到了10
更新时间：2019-08-16 21:03:48人浏览
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9月9号我想辞工了就拿了辞工单去找经理我想辞急的但经理说现在没急的可以辞那我就说我辞慢的经理就把我的辞工单装进口袋了就对我口头说10月15号让我走还说在这段时间内表现不好的话辞工的事就算了我怕到了10月15号经理他不承认我该怎么办现在这厂里很多自离的有的也是我这情况口头说让你哪天哪天走但到了那天就说没看见你的辞工单我要怎么办才好帮帮我吧9月9号我想辞工了就拿了辞工单去找经理我想辞急的但经理说现在没急的可以辞那我就说我辞慢的经理就把我的辞工单装进口袋了就对我口头说10月15号让我走还说在这段时间内表现不好的话辞工的事就算了我怕到了10
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你好，劳动者辞职的，需要依照法律规定辞职，并做好交接工作，如果给公司造成损失的，公司可以主张赔偿。因为你未对不购买社会保险主张权利而自动辞职的，无法通过法律程序主张经济补偿，但可以向当地社保局投诉公司未购买保险的情况；建议回去交接，办理相关离职手续，如有其它劳动纠纷的，可向单位所在地劳动局劳动监察大队投诉或者向劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019-08-16 20:57:00
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辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
3、和公司确认提交辞职信的事情，做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
2019-08-16 21:03:48
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你好，可以到劳动局投诉
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