请问新劳动法规定婚假怎么放包不包括公休和法定节假日

更新时间:2019-08-28 07:56:06人浏览
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请问新劳动法规定婚假怎么放包不包括公休和法定节假日
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根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,婚假的相关规定如下:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。  
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。  
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。  
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。  
5、婚假包括公休假和法定假。  
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
2019-08-28 07:36:15
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法定假日指在特殊的一天或几天,全国人民共同放假休息的日子,一般为重大的传统节日和纪念日,法定节假日由国家或政府立法明确规定。  全体公民放假的节日:  
(一)新年,放假1天(1月1日);  
(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初
一、初二);  
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);  
(四)劳动节,放假1天(5月1日);  
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);  
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);  
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。  部分公民放假的节日及纪念日:  
(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;  
(二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;  
(三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;  
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。
2019-08-28 07:39:11
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新劳动法没有规定婚假。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:
(一)婚假:
1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发.
2019-08-28 07:56:06
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首先,确定双方是否存在劳动关系,若存在按照《劳动合同法》支付相应的报酬。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2019-08-28 07:52:36
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