本人在今年的8月22日与劳动局的相关同志和村里的同志一起把工伤认定书送到了被告人的企业,他们提起了行政复议,现在他们提起行政复议有效吗

更新时间:2019-08-08 09:22:19人浏览
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本人在今年的8月22日与劳动局的相关同志和村里的同志一起把工伤认定书送到了被告人的企业,但是当时当事人不在,由他们的员工代收,11月7日,他们提起了行政复议,我咨询一下,现在他们提起行政复议有效吗本人在今年的8月22日与劳动局的相关同志和村里的同志一起把工伤认定书送到了被告人的企业,他们提起了行政复议,现在他们提起行政复议有效吗
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按相关法律规定,只要属于规定的情形,可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请。
  相关法律规定《中华人民共和国行政复议法》
  第七条 公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的下列规定不合法,在对具体行政行为申请行政复议时,可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请:
  
(一)国务院部门的规定;
  
(二)县级以上地方各级人民政府及其工作部门的规定;
  
(三)乡、镇人民政府的规定。
  前款所列规定不含国务院部、委员会规章和地方人民政府规章。规章的审查依照法律、行政法规办理。
2019-08-08 09:12:14
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1、用人单位应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位若未在1个月时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负责。


2、用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向社会保险行政部门提出工伤认定申请;


3、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料;


4、工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时效内的,予以受理,并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

2019-08-08 09:15:13
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《保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
(四)患职业病的;
  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
  
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
  
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2019-08-08 09:22:19
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