经过坚定我是九级伤残。在中国人寿保险股份有限公司。是否也要进行这一系列的官司当中?可是保险是由公司进行缴纳的

更新时间:2019-09-09 17:13:42人浏览
问题描述:
在工厂的事故中受伤,经过坚定我是九级伤残。用人单位只是给我上了意外险,在中国人寿保险股份有限公司。而中国人寿内部执行的是7级以上的伤残负责赔偿,不够7级或7级以上的则包赔医药费。可国家颁布的标准是10级以上都可以进行赔偿。公司要跟保险公司打官司,我想请问下,我是否也要进行这一系列的官司当中?我知道我是直接伤者,可是保险是由公司进行缴纳的,这件事已经拖了快半年了。经过坚定我是九级伤残。在中国人寿保险股份有限公司。是否也要进行这一系列的官司当中?可是保险是由公司进行缴纳的
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根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十九条“医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
”医疗费是指治疗在道路交通事故中所受的损伤或损伤引起的疾病,是身体复原所花费的医药费和必要的治疗费用。与治疗事故损伤无关的医疗费一般不予赔偿。
2019-09-09 16:56:21
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工伤保险理赔一般由工伤保险基金支付,工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于本条例规定的工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由国务院社会保险行政部门会同国务院财政、卫生行政、安全生产监督管理等部门规定。
2019-09-09 17:01:48
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1.人寿属于商业保险范畴,理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,都应该进行理赔。
2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。
3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
2019-09-09 17:06:37
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《社会保险法》第三十条
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。
基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
2019-09-09 17:13:42
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