但是员工不知道公司诈骗,现在公司的负责人跑了,那么员工有没有责任啊?
更新时间:2019-08-06 21:50:44人浏览
问题描述:
请问,公司诈骗,诈骗的钱有一部分给员工发了工资,但是员工不知道公司诈骗,现在公司的负责人跑了,那么员工有没有责任啊?但是员工不知道公司诈骗,现在公司的负责人跑了,那么员工有没有责任啊?
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调岗后降职降薪如何维权:
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。 另外,如果公司到时将您辞退了,则可以主张违法解除赔偿金。
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。 另外,如果公司到时将您辞退了,则可以主张违法解除赔偿金。
2019-08-06 21:46:46
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死亡时存的工资属于遗产
按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此,死亡时存的工资属于遗产。
遗产的范围:
《中华人民共和国继承法》第3条规定:遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:
(一)公民的收入;
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;
(三)公民的林木、牲畜和家禽;
(四)公民的文物、图书资料;
(五)法律允许公民所有的生产资料;
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;
(七)公民的其他合法财产。
按照《继承法》的规定,遗产是指死者生前所留的合法财产,因此,死亡时存的工资属于遗产。
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《中华人民共和国继承法》第3条规定:遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产,包括:
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(三)公民的林木、牲畜和家禽;
(四)公民的文物、图书资料;
(五)法律允许公民所有的生产资料;
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;
(七)公民的其他合法财产。
2019-08-06 21:50:44
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