我上班时间受伤，去医院第一家医院检查结果病理性骨折，是不是真的骨折了，该怎么办
更新时间：2019-07-21 03:45:38人浏览
问题描述：
我上班时间受伤，去医院第一家医院检查结果病理性骨折，需要手术，我转院去了第二家医院检查CT做了三次，但是病历上没有骨折，医生给我打了石膏，我想了解是不是真的骨折了，该怎么办我上班时间受伤，去医院第一家医院检查结果病理性骨折，是不是真的骨折了，该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助151860人 · 响应时间 平均1分钟内
1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁.
2、如果属于雇佣关系或者劳务关系，可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费等，经鉴定构成伤残的还可索赔伤残赔偿金，具体数额可以协商，协商不成可以到法院起诉。
2019-07-21 03:42:12
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助79099人 · 响应时间 平均2分钟内
当发生或者发现医疗过失、医疗事故可能引起医疗争议时，当事者立即向科室负责人报告，科室负责人在24小时之内向医疗服务监控办公室或总值班汇报，接到报告后应立即进行调查、核实，并将有关情况向监控委员会主要负责人汇报，发生医疗事故的按规定向卫生行政部门报告。发生患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故;导致3人以上人身损害;应在12小时内向卫生行政部门汇报。
2019-07-21 03:45:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
患者砸伤左腿一家医院说骨折一家医院说没骨折
今天，市民满先生反映，两个月前，他不慎砸伤了左腿。当时，市第一人民医院的医生告诉他没有骨折。一个月后，因疼痛难忍，他来到省中医院检查却被告知骨折了。满先生说，去
医疗损害
人浏览
一般来说有三种途径解决一：自己和医院协商。二：做鉴定，这个需要医院双方都同意的情况下找第三方来给做鉴定（鉴定费用自理）鉴定结果后视情况协商赔偿事宜。三：找律师，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
患者砸伤左腿 一家医院说骨折一家医院说没骨折
今天，市民满先生反映，两个月前，他不慎砸伤了左腿。当时，市第一人民医院的医生告诉他没有骨折。一个月后，因疼痛难忍，他来到省中医院检查却被告知骨折了。满先生说，去
医疗损害
人浏览
医院骨折手术对错位患者伤上加伤
中国法院网讯近日，四川省华蓥市人民法院依法审理了一起医疗事故纠纷案件，一审判处因手术粗心大意，致患者伤上加伤的华蓥市某医院赔偿原告杨某医疗费、精神损害抚慰金等各
医疗事故案例
人浏览
我国《侵权责任法》规定，医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
当发生或者发现医疗过失、医疗事故可能引起医疗争议时，当事者立即向科室负责人报告，科室负责人在24小时之内向医疗服务监控办公室或总值班汇报，接到报告后应立即进行调
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上没有规定从立案到开庭的具体时间，由主审法官酌情安排，但法律对整个审理过程规定了明确的时限。以下是民事案件的一审期限。法律规定：《民事诉讼法》第一百六十一条
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一旦发生医疗纠纷，病员及其家属有权在发生事故或事件不良后果发生后一年之内提出医疗事故或者事件的鉴定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你这种情况比较复杂的，稍微处理的不好很难拿到赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定，按照工伤主张赔偿！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个问医生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定伤残等级，索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据公司规章制度处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳动关系，可以提出劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：工资卡应由劳动者个人保管，不得由老板保管。工资卡是记录工资级别、工资标准的原始记录。劳动人事部门在职工进厂时，为每个职工建立工资卡。其内容主要包括：职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，如果对方拒绝履行合同义务的，您可以单方解除合同并要求返还相应的已付款项，并追究对方的违约责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
