我与公司2015年签定了任务合同！之后几年一直没有再签订任务合同！请问可以继续延用2015年的任务合同吗？
更新时间：2019-07-31 18:49:08人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140524人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-07-31 18:41:37
咨询我
已帮助79746人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《中华人民共和国合同法》规定
第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。
在关于租期长短、费用的承担上，如果说没有书面的租赁合同，则就要看双方的证明目的和期待证明的事实是什么，在根据客观事实寻求如证人、监控录像、其他凭证来合法维权。
可以参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中：“合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。
对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任”。如房东对于是否交房，租客对于是否已缴纳房租是负有举证责任的。
第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。
第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。
在关于租期长短、费用的承担上，如果说没有书面的租赁合同，则就要看双方的证明目的和期待证明的事实是什么，在根据客观事实寻求如证人、监控录像、其他凭证来合法维权。
可以参照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中：“合同纠纷案件中，主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任;主张合同关系变更、解除、终止、撤销的一方当事人对引起合同关系变动的事实承担举证责任。
对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任”。如房东对于是否交房，租客对于是否已缴纳房租是负有举证责任的。
2019-07-31 18:49:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
以完成一定任务为期限的劳动合同解读
核心内容：按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定任务为期限的劳动合同。以完成一定任务为期限的劳动合同在司法解释上
劳动合同知识
人浏览
租房子一般交多少押金，一、租房子一般交多少押金一般市场上是交一个月的租金为押金，再收一个月或几个月的房租。具体的要根据租赁双方的协商。租房押金怎么收没有具体法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同书（供以完成一定任务为期限的导游员使用）
劳动合同书（供以完成一定任务为期限的导游员使用）劳动合同书（供以完成一定任务为期限的导游员使用）编号：_____________甲方：_____________
各省市劳动合同
人浏览
以完成一定工作任务为期限的劳动合同的签订
以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，即可以订立以完成一定工作任务为期限的
劳动合同知识
人浏览
《劳动合同法》：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
签劳动合同不能随便签，劳动合同签订需要按照《劳动合同法》规定由用人单位和劳动者双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。若存在劳动纠纷
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在不知公司辞退员工时有多发一个月工资（经济补偿金）的情况下签了解除合同协议后，还是可以要求经济补偿金的。只要劳动者不是主动辞职的，按照《劳动合同法》第46条的相
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要，退休后你们属于劳务关系，可以享受退休待遇，具体的需要带齐资料详谈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
宅基地使用权的法律规定有哪些
宅基地使用权是村民的重要权益，法律规定了取得、行使和转让的规则。女儿若具备村民资格，也可享有宅基地使用权。宅基地审批流程公开透明，确保权益不受侵害。
宅基地使用权
人浏览
不能签订这样的劳动合同。你可以申请仲裁，要求单位签订劳动合同，补缴社会保险，补发今年2-3月的双倍工资等！实际上加班工资也是错的，少算的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
当建筑物掉落造成人身伤害谁应当承担责任
当建筑物掉落造成人身伤害谁应当承担责任，需要结合具体的情形进行判断，若是建筑物是无人触碰，自然倒塌致人受伤的，一般是由建筑物管理人、所有人承担责任。建筑物掉落致
物件脱落、坠落损害责任纠纷
人浏览
《完成一定任务为期限的劳动合同》是指完成特定工作任务后，合同即自行终止，此时企业无需支付员工的经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据双方协议约定起诉追偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议申请异地补办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强拆私人房屋应该怎样应对
强拆私人房屋的应对方式有进行协商解决、收集证据向人民法院提起行政诉讼等。私自建房被强拆了如果是经过合法程序向法院申请强拆，经过批准的，则强拆行为不违法。
强制拆迁诉讼
人浏览
你好：可以报警解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
请问当地的民政部门确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
消防安全制度主要内容是什么
消防安全制度涉及责任划分、管理措施、火灾预防和应急处理等方面，确保消防安全工作的有序进行。本文将详细解读消防安全制度的主要内容，以及各个岗位的消防安全责任。
消防安全
人浏览
您好，建议咨询培训机构。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议咨询教育部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据我国合同法的相关规定。电子商务合同的效力是有效的。具体的都是采用可靠电子签名的电子合同“与手写签名或盖章具有相同的法律效力”，因此具备了书证的法律效力
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向民政局提交申请补助。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
