与私人培训机构签了一年聘用合同，干了不到半年想辞职，需交纳违约金吗？比例是多少例是多少？
更新时间：2018-06-18 12:35:19人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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辞职一般无需承担违约金，但是，如果用人单位为劳动者提供专项培训的，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，是应当支付用人单位违约金。
2018-06-18 12:17:04
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违约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。但是，一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高（超过损失金额的30%），人民法院可在一方请求调低违约金的情况下，根据案件具体情况对违约金数额进行调整；同样的，如果违约金约定过低（低于实际损失的30%），守约方也可以要求法院调高违约金数额。
2018-06-18 12:35:19
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