去面试签的实习合同，这个月要去保安那边呆7-15天说是让他们提我去考货运资格证什么的但是在那边干了19天他们说只给算15天的，找他要工资也是推推拖拖的都过去半个月了我该怎么办。
更新时间：2019-07-26 11:04:50人浏览
问题描述：
你好咨询一下。我在赶集网上面找个一个货车押运员的工作，去面试签的实习合同，上面说实习一个月。这个月要去保安那边呆7-15天说是让他们提我去考货运资格证什么的但是在那边干了19天他们说只给算15天的，然后就让我去一家物流的货场去干装修工。从货场结束说给安排车，找他要工资也是推推拖拖的都过去半个月了我该怎么办。去面试签的实习合同，这个月要去保安那边呆7-15天说是让他们提我去考货运资格证什么的但是在那边干了19天他们说只给算15天的，找他要工资也是推推拖拖的都过去半个月了我该怎么办。
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
2019-07-26 10:56:53
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交通事故肇事方赔偿受害人的误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算；无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 当事人提供的工资收入证明，如果超过计税起点，即扣除应由个人缴纳的三险一金和费用之后，超过3500元的，应当提交纳税证明以证实真实性。
2019-07-26 11:04:50
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