民工与包工头没有签订劳动合同协议，只有口头协议，劳动局没有备案，同时没有开工施工证，请问如何赔偿
更新时间：2019-07-15 16:23:51人浏览
问题描述：
民工与包工头没有签订劳动合同协议，只有口头协议，劳动局没有备案，包工头没有资格证，同时没有开工施工证，私自开工，在施工过程中造成人员死亡，造成死亡责任不在本人，请问如何赔偿，民工与包工头没有签订劳动合同协议，只有口头协议，劳动局没有备案，同时没有开工施工证，请问如何赔偿
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1、跟包工头干活的工人在工地受伤，如果能申请认定为工伤的，肯定做工伤更划算，而且程序相对简单一些，如果无法进行工伤认定的，就通过劳务关系进行维权。
2、走工伤处理的法律依据为《工伤保险条例》，走劳务处理的依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
2019-07-15 16:06:46
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施工员的死亡符合《工伤保险条例》第十四条第一款的情况，应该被认定为工伤，根据《工伤保险条例》第三十七条规定的“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资”的标准，雇主需要补足差额部分。
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资”的标准，雇主需要补足差额部分。
2019-07-15 16:10:00
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首先要看业主财产损失和物业之间的关系
1、业主家做饭摔了一个盘子，这个和物业一点责任也没有，找物业赔盘子就纯属胡闹了。
2、物业维修水管，不慎造成业主家里财物遭到水侵，这个事物业必须承担赔偿责任。
3、业主家里遭贼，损失财物，这个需要公安机关来破案，破案中，由公安部门确认物业承担什么样的责任
1、业主家做饭摔了一个盘子，这个和物业一点责任也没有，找物业赔盘子就纯属胡闹了。
2、物业维修水管，不慎造成业主家里财物遭到水侵，这个事物业必须承担赔偿责任。
3、业主家里遭贼，损失财物，这个需要公安机关来破案，破案中，由公安部门确认物业承担什么样的责任
2019-07-15 16:23:51
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