就是我们属于劳务派遣公司的派遣工派遣到嬉戏谷的，像五一，端午，有没有三倍工资啊
更新时间：2019-07-20 06:42:41人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助79929人 · 响应时间 平均4分钟内
我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”，即发生劳动纠纷后，应当现由劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院提起民事诉讼。
对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议实行一裁终局制，即劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决是终局裁决，用人单位不可以向法院起诉，劳动者不受此限制。
对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议实行一裁终局制，即劳动仲裁委员会做出的仲裁裁决是终局裁决，用人单位不可以向法院起诉，劳动者不受此限制。
2019-07-20 06:17:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187299人 · 响应时间 平均3分钟内
劳务派遣的劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。开展劳务派遣的条件具体如下：
一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件
二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险
三、明确相关法律责任
四、明确贯彻落实的措施
五、明确过渡期原则
六、明确行业协会参与“互为代理”管理。
2019-07-20 06:22:03
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助61504人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。 成立劳务派遣公司，要到劳动部门审批，注册资金五十万以上，验资，到公司部门注册，到税务办税务登记，到质检部门机构代码。 开展劳务派遣的条件：
一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件
二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险
三、明确相关法律责任
四、明确贯彻落实的措施
五、明确过渡期原则
六、明确行业协会参与“互为代理”管理。
一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件
二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险
三、明确相关法律责任
四、明确贯彻落实的措施
五、明确过渡期原则
六、明确行业协会参与“互为代理”管理。
2019-07-20 06:36:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助66438人 · 响应时间 平均4分钟内
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2019-07-20 06:42:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
通常情况下，对于劳动仲裁的当事人一般是指劳动者和用人单位;但由于自2008年1月1日起实施的《劳动合同法》对“劳务派遣”的用工形式从法律上予以了确认，因此，在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可口可乐公司劳务派遣员工的加班工资如何计算？
可口可乐公司劳务派遣员工的加班工资如何计算？[孙斌]/关注可口可乐调查报告系列篇（三）可口可乐公司劳务派遣员工的加班工资如何计算？加班工资如何计算作为可口可乐调
经济仲裁动态
人浏览
可口可乐公司劳务派遣员工的加班工资如何计算？
关注可口可乐调查报告系列篇(三)可口可乐公司劳务派遣员工的加班工资如何计算?加班工资如何计算作为可口可乐调查报告一个核心的问题，虽然大学生们提出了自己的一些观点
公司法论文
人浏览
劳务关系不存在工伤。可按人身损害主张赔偿。工伤仅存在于劳动关系中。一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”，即发生劳动纠纷后，应当现由劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院提起民事诉讼。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！有的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以找劳务派遣公司索要赔偿。企业是不能克扣工资的，如果企业克扣工资，属于违法事项，根据法律规定，“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于劳务派遣，法定节假日是带薪休假，有工资的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
请去劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借朋友车有违章怎样处理掉
借朋友车有违章的处理方法包括可以携带相关资料亲自到车管所处理，也可以选择登录交管12123进行处理。借朋友车有违章处理需要的资料包括行驶证、驾驶证和身份证等。
交通违章
人浏览
根据具体情节、后果确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没办结婚证有孩子怎么离婚
没办结婚证但有孩子怎么离婚？结婚证丢失或未领取如何处理？本文详细解答了如何补办结婚证、事实婚姻与非法同居关系的区分等。同时，还提供了离婚过程中的子女抚养和财产分
结婚证
人浏览
你好，具体案件情况是怎么样发生的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
传染病防治失职罪的表现形式有哪些
传染病防治失职罪的表现形式多样，涉及政府卫生行政部门工作人员在传染病防治中的严重不负责任行为。这些行为可能导致疫情的扩散和流行，对公众健康和社会稳定造成严重威胁
危害公共卫生罪
人浏览
法院罚金是没有滞纳金的。法律关于罚金的规定有，罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办健康证需要携带的材料有：办理人本人的身份证，以进行身份核验；两张一寸的照片，最好是蓝底证件照，体检合格后粘贴在健康证上；个人基本信息完整的体检表格。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求对方退款
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以协商提前还款
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以申请劳动仲裁的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
