法律快车法律问答 > 福建法律问答南平法律问答南平刑事辩护法律问答 > 问答详情

在公司里面。对方先动手的，司机车为。我还手的。现在要求我赔偿他误工费。和理吗

更新时间：2019-07-03 14:10:15人浏览

问题描述：

在公司里面。对方先动手的，我们都是长途，司机车为。对方先爬到，我车上去抢车钥匙我拉他动手打我，我还手的。现在要求我赔偿他误工费。和理吗在公司里面。对方先动手的，司机车为。我还手的。现在要求我赔偿他误工费。和理吗

3位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

刑事案件律师团队

推荐

已帮助149139人 · 响应时间平均5分钟内

患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。” 误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。
2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

2019-07-03 13:46:43

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助127608人 · 响应时间平均1分钟内

伤保险条例第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2019-07-03 13:55:15

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助116533人 · 响应时间平均2分钟内

关于误工费的日期计算，最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见（试行）》第一百四十三条第一款规定“受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法院鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。
”在消费维权的实践中，消费者也可以通过举证解决争议所用的时间等办法主张误工日期。

2019-07-03 14:10:15