你好,请问女性下岗职工退休工龄到底是按视同缴费还是按在原企业单位缴费满15年可以50岁退休

更新时间:2019-06-24 16:00:26人浏览
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你好,请问女性下岗职工退休工龄到底是按视同缴费还是按在原企业单位缴费满15年可以50岁退休
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1、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。
2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)
3、退休申报:申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点:企保中心档案接收窗口
4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇,领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》,及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到,并领取《退休证》
2019-06-24 15:37:23
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女职工退休年龄为50周岁,女干部55周岁。  男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。    《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》  全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。  
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。  
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。  
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
2019-06-24 15:41:35
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一般企业退休的,男性满60岁,女性从事管理和技术工作满55岁、从事生产工作的满50岁,1992年以前参加工作的,工龄+缴费年限满10年的,1993年以后工作的,缴费年限满15年的,可以办理退休手续。

具体的情况建议可以到当地人社局咨询了解,以获得更加详细的解答。

2019-06-24 15:50:54
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达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。参保人符合下列条件之一的;以上两项之和为每月领取额。注意;1998年6月30日前参加基本养老保险,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,累计缴费年限满15年的,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄;1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,可申请按月领取基本养老金:1998年7月1日后参加基本养老保险。
养老金按月领取;1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%,累计缴费年限满10年的;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
2019-06-24 16:00:26
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