我老公在热电厂上班。一个月工资大概两千,没有合同,我这种情况单位有什么补偿和帮助么

更新时间:2019-07-26 11:04:18人浏览
问题描述:
你好,我老公在热电厂上班。一个月工资大概两千,2017年10月入职,2019年1月1日单位给交的养老保险和医疗保险,2019年1月末身体不适,肚子疼的列害,和单位请了几天假。后来坚持又上了两天班,2月11号左右开始看病。3月27号确诊淋巴瘤,没有合同,以后不能上班了,我这种情况单位有什么补偿和帮助么我老公在热电厂上班。一个月工资大概两千,没有合同,我这种情况单位有什么补偿和帮助么
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
征地拆迁律师团队 咨询我
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没有签订劳动合同能提出劳动仲裁要求经济补偿,但可能面临仲裁时效的诉讼风险。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
2019-07-26 10:57:03
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已帮助194976人 · 响应时间 平均5分钟内
没有订立完备的书面合同,有两种补救方法:
1、双方事后可以协商补签借款合同,在凭借款合同维权。
2、如果不能补签借款合同的,可以收集保存以下相关证据,通过至法院起诉维权索偿。
(1)证人证言。
(2)录音录像、电子数据资料。如电话录音、聊天记录、往来邮件等。
(3)书证。如银行汇款单、银行汇款记录、收条等。
通过起诉追回欠款的,要注意几个实际问题:
1、注意诉讼时效
(1)如果约定还款期限的,在借款人逾期未还款之日起两年内,随时可到法院进行诉讼,要求对方还本付息。
(2)如果双方未约定还款期限的,出借人最长可在二十年内随时到法院进行诉讼,要求对方还本付息。
2、选择有管辖权的法院
可到被告所在地方法院或合同履行地法院立案起诉。
3、带好上面讲到的证据
2019-07-26 11:04:18
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