在公司工作12年，现在生病，请长假治病，公司不批，却要求本人写辞职报告，这样合法吗？
更新时间：2019-07-09 17:53:58人浏览
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在公司工作12年，现在生病，请长假治病，公司不批，却要求本人写辞职报告，这样合法吗？
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辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。
如果公司不同意，可向劳动部门投诉
如果公司不同意，可向劳动部门投诉
2019-07-09 17:46:58
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递交辞职报告老板不批怎么办？
具体情况具体分析，如果公司超过一个月不满一年没签合同的,你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁。
具体情况具体分析，如果公司超过一个月不满一年没签合同的,你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁。
2019-07-09 17:53:58
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你好，不合理，可要求未签劳动合同双倍工资赔偿。可电话或当面咨询我。
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可以协商或向劳动部门投诉
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不合理。。。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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这是可以直接起诉处理的
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