我们单位没有足额缴纳社保,但是在补发工资时,单位将单位补缴的那部分扣除了,这个说法正确吗?
更新时间:2019-06-17 16:58:50人浏览
问题描述:
我们单位没有足额缴纳社保,在我们申诉后,单位给我们补缴了,但是在补发工资时,单位将单位补缴的那部分扣除了,说这个钱属于我们的收入的,这个说法正确吗?我们单位没有足额缴纳社保,但是在补发工资时,单位将单位补缴的那部分扣除了,这个说法正确吗?
2位律师解答
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;
2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
3、《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
已帮助151854人 · 响应时间 平均2分钟内
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3、《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2019-06-17 16:52:18
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在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2019-06-17 16:58:50
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