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劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。
它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。
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2019-08-29 06:36:14
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关于工资的计算，需要具体分析，例如，制度工作时间的计算：
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=
62.5天/季
月工作日:250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=
62.5天/季
月工作日:250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2019-08-29 06:38:28
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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违法。。。。。
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你好，建议报警处理
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向当地的劳动局投诉处理
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
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保险没有几级之分，如果你是工伤8级，就应该按照你所在省份工伤8级标准获取赔偿。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好，需要结合实际情况具体计算
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