我想问下我进去上班时那老板是说做一个星期没有工资，如果能做下去就有工资，是不是应该给我三天工资
更新时间：2019-06-25 10:15:27人浏览
问题描述：
你好，我想问下我进去上班时那老板是说做一个星期没有工资，如果能做下去就有工资，现在做了三天就把我辞退了，是不是应该给我三天工资我想问下我进去上班时那老板是说做一个星期没有工资，如果能做下去就有工资，是不是应该给我三天工资
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1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
4、未交社保，可以要求补交或者折现。
2019-06-25 10:06:47
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若老板不发工资，可以提交仲裁申请书，不交费。到人社局申请仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2019-06-25 10:15:27
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您好，可以要求支付工资的。
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可以申请劳动仲裁。
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你若有在公司工作的相关证据，可以向劳动监察部门投诉。
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您好！要看雇主是个人还是单位？无论是单位或个人，都应承担赔偿责任的
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