我脚骨骨折在一家三甲医院治疗,有诊断证明和请假条。单位需要我出具两家医院的诊断证明
更新时间:2019-06-03 15:35:48人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177263人 · 响应时间 平均2分钟内
医院证明如何开:
1、先到劳动局做鉴定,才可以确定伤残等级,不同的等级对应相应的赔付标准。
2、须到工伤事故发生地劳动局认定工伤,再进行伤残鉴定。只有该机构作出的鉴定才具备法律效力,也才能作为要求享受工伤保险待遇的依据。
3、伤残情况的认定以鉴定报告为准,如果有异议可以在15天内申请重新鉴定。当然,赔偿数额是与鉴定出来的伤残等级直接挂钩的。鉴定时注意携带门诊(急诊) 病例、住院病历及各种片子。
1、先到劳动局做鉴定,才可以确定伤残等级,不同的等级对应相应的赔付标准。
2、须到工伤事故发生地劳动局认定工伤,再进行伤残鉴定。只有该机构作出的鉴定才具备法律效力,也才能作为要求享受工伤保险待遇的依据。
3、伤残情况的认定以鉴定报告为准,如果有异议可以在15天内申请重新鉴定。当然,赔偿数额是与鉴定出来的伤残等级直接挂钩的。鉴定时注意携带门诊(急诊) 病例、住院病历及各种片子。
2019-06-03 15:32:33
咨询我
已帮助151329人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者在病假期间,用人单位应当按照低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%的标准支付其工资。 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2019-06-03 15:35:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院诊断误诊赔偿标准
在社会实践生活中,医生与病患的关系日趋紧张,误诊占据一部分原因,协商不成将使双方采用诉讼解决纠纷。那么误诊是什么?误诊属于医疗事故吗?医院诊断误诊赔偿标准是怎样
债权债务常识
人浏览
应根据当事人在该用人单位的工作年限来判断:1、如果医生的建议在当事人可以享受的医疗期范围内,而公司不批准的,可以要求解除劳动合同,并获得相应的经济补偿金;2、不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗诊断证明
医疗诊断证明医疗诊断证明是当事人在交通事故纠纷中确定赔偿金额的最重要证据。但在具体案件诉讼中,非只要是诊断证明法院都应全部采用,还应通过对诊断证明的相关认证,综
交通事故人身损害
人浏览
浅谈对医院诊断证明的认证
医院的诊断证明书是人民法院审理人身损害赔偿案件的关键证据。如何确定赔偿金额,医院的诊断证明起到极其关键的作用。下面,笔者从审判实践出发,拟就对医院诊断证明的有关
民事诉讼论文
人浏览
交通事故侵权损害赔偿各项目标准如下:1、医疗费按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算,凭据支付。结案后确需继续治疗的,按照治疗必需的费用给付。2、误
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医院证明如何开:1、先到劳动局做鉴定,才可以确定伤残等级,不同的等级对应相应的赔付标准。2、须到工伤事故发生地劳动局认定工伤,再进行伤残鉴定。只有该机构作出的鉴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服,可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在单位受伤,是在工作时间、工作场合、因为工作而受伤,可以先申请工伤认定,然后再主张工伤保险待遇。具体怎么做还需要了解详细情况,有需要可以来电咨询或到律所咨
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据查询相关资料显示:套取公积金常见情形有:一是虚构购房、租房行为,通过造假购买使用虚假不动产权证、房屋登记备案证明、购房发票、借款合同、房屋租赁备案证明等资料
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给工资的解决方法如下:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、老板不让员工辞职怎么办1、老板不让员工辞职,处理方法具体如下:(1)劳动者可以采取协商的方式处理;(2)也可以向领导申请调解;(3)上述两种方法没有效果的情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能否向学校申请退费的情形如下:1、如果学生因学校原因无法完成学习计划,学生要求退学和退费,学校必须退还剩余费用;2、开学前,学生因不可抗拒的原因,如因重大疾病、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄和结婚有关系么,让劳动局提供法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询