你好我是在酒店上班的员工.客人在包房吃饭,(我说你有什么事坐下来说嘛)把我打伤了。过后再做调解

更新时间:2019-06-30 20:44:50人浏览
问题描述:
你好我是在酒店上班的员工.客人在包房吃饭,我在外面听到声音进去看到他们在扯皮打架,我在旁边看着,和旁边的一个客人说了句话,(我说你有什么事坐下来说嘛)然后对面一个男士拿着凳子就直接扔过来打我,把我打伤了。报了警的,警察说让他们先带我去医院看。结果同一名男士追到医院急诊科门口去打我,又报了第二次警。过后再做调解,现在都一个月了。现在都没处理,咨询一下怎么办????A你好我是在酒店上班的员工.客人在包房吃饭,(我说你有什么事坐下来说嘛)把我打伤了。过后再做调解
2位律师解答
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未成年人打人也搜索要依靠法律来进行处罚。
已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。
构成犯罪,因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养。
因此对于未成年人打伤他人的,通常情况下依照上述法律规定进行相应的处罚。
2019-06-30 20:41:41
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1.已发生或者发现医疗过失行为的,当事人在按规定程序上报同时,由科室或院部组织最强技术力量,及时采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害防止损害扩大。
2、发生医疗事故争议时,对疑似输液、输血、注射、药物等引起不良反应,有关人员应及时报告医务科,并组织有关人员会同患方对现场实物封存和启封,需检验的,由双方指定的检验机构检验。
3、对发生患者死因不明或对死因有异议的,应告知患方在规定时间(患者死亡后48小时,如具备尸体冻存条件的,可延缓7日)内提出尸检申请,拒绝尸检的,应让患者家属签字;如拒绝签的,院方应当如实记载,并记录在场的其他证人。
4、凡发生医疗事故争议时,当事人必须将事情详细经过以书面形式陈述,经科室讨论,分析原因,写出定性结论,并以书面形式在2天内交医务科,并提交医疗安全管理委员会讨论,予以责任认定和提出整改措施。
2019-06-30 20:44:50
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