员工下班途中发生车祸肇事者承担责任,我的赔偿是

更新时间:2019-07-02 03:20:13人浏览
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员工下班途中发生车祸肇事者承担责任,我的赔偿是
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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发生车祸后,应该要及时报警,保护现场,救助伤者。伤者应该要及时进行伤残鉴定,以便后续的赔偿问题。
<<道路交通事故处理办法>>第三十六条 损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。

  前款规定的赔偿项目应当按照实际情况确定,并一次性结算费用。
2019-07-02 02:51:30
交通事故律师团队 咨询我
已帮助50466人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向公司申请工伤,但员工下班后,只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客轮轮渡、火车事故伤害的,才认定为工伤,其他意外受伤不属于工伤。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
 
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
若能提供进一步的信息,有助于提供更为详细准确的解答。
2019-07-02 02:55:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103260人 · 响应时间 平均2分钟内
上下班途中发生车祸属于工伤:  
1、依照《工伤保险条例》应属工伤;  《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比如为启动机器做准备工作,或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】  
2、请作坊申请工伤认定,如期拒绝,可以自己去申请,期限为一年;  
3、病情稳定后可以申请劳动能力鉴定;  
4、依法提起劳动仲裁;  
5、赔偿的项目包括医疗费、误工费、营养费等,如构成伤残等级,还可以要求伤残补助金和伤残精贴。
2019-07-02 03:20:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助172521人 · 响应时间 平均5分钟内
交通事故肇事者赔偿项目:
1、医疗费
2、住院伙食补助费
3、误工费
4、护理费
5、交通费
6、住宿费
7、营养费
8、残疾辅助器具费
9、残疾赔偿金
10、被抚养人生活费
11、死亡赔偿金
12、丧葬费
13、精神损害抚慰金(构成犯罪的没有此项)。
2019-07-02 03:14:07
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