我想和朋友合伙经营一家人力资源公司 还是股东协议？我们两个人合伙后 请问到底签什么样的协议好一点呢？
更新时间：2019-05-23 06:17:44人浏览
问题描述：
我想和朋友合伙经营一家人力资源公司 他已经开了二年 我现在加入 应该签什么样的合同 合伙人协议 还是股东协议？？
朋友和我说应该是签股东协议 我们两个人合伙后 所有资源都是共享的 各站一半
请问到底签什么样的协议好一点呢？我想和朋友合伙经营一家人力资源公司 还是股东协议？我们两个人合伙后 请问到底签什么样的协议好一点呢？
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合伙俗称“凑股”，它能集中多人的财力、物力扩大经营，能较好地分散风险，灵活经营。但也有很多人由于不懂法、合伙操作不规范而引起合伙纠纷。合伙人应注意以下几个方面：
一忌“协议笼统”。有的合伙协议过于粗简，缺乏周密细致的考虑，用语模棱两可，容易导致合伙人纷争。一般合伙协议应具备以下条款：
1.合伙人和合伙企业名称、住所、合伙目的及经营范围；
2.出资数额、方式；
3.利润和亏损分配、分担方法；
4.合伙事务的执行；
5.入伙和退伙的办法；
6.合伙解散约定；
7.违约责任等。
二忌“口头协议”。因合伙人之间一般关系密切，很多人认为只要双方口头讲了就行，以后有问题再商议，不必去订书面协议。但实际上，这往往容易导致纠纷的发生和扩大，而一旦发生纷争则处理“无据”。
三忌“账目不清”。账目不清容易使合伙人相互猜疑不信任，而一旦发生纷争则易造成诉讼无据。
一忌“协议笼统”。有的合伙协议过于粗简，缺乏周密细致的考虑，用语模棱两可，容易导致合伙人纷争。一般合伙协议应具备以下条款：
1.合伙人和合伙企业名称、住所、合伙目的及经营范围；
2.出资数额、方式；
3.利润和亏损分配、分担方法；
4.合伙事务的执行；
5.入伙和退伙的办法；
6.合伙解散约定；
7.违约责任等。
二忌“口头协议”。因合伙人之间一般关系密切，很多人认为只要双方口头讲了就行，以后有问题再商议，不必去订书面协议。但实际上，这往往容易导致纠纷的发生和扩大，而一旦发生纷争则处理“无据”。
三忌“账目不清”。账目不清容易使合伙人相互猜疑不信任，而一旦发生纷争则易造成诉讼无据。
2019-05-23 05:56:43
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合伙协议应当对合伙企业的各项事项都事先规定，包括合伙企业的名称、营业地点、出资、入伙与退伙等等各项事项，如果自己不懂得如何签合伙协议，建议最好可以拿上协议找律师咨询。
2019-05-23 06:03:00
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根据民法上的规定，两个以上的公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动的称为个人合伙。但是，若当事人之间没有签订书面合伙协议，能够具备合伙的其他条件，有两个以上无利害关系人证明的口头合伙协议或者有其他证据证明的，可以认定为合伙关系。
2019-05-23 06:17:44
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股东转让出资协议 出让方： 受让方： 出让方与受让方经友好协商，就出让方将其在公司的出资转让给受让方一事签订如下协议：
1、出让方将拥有公司%的万股股本转让给受让方。
2、出资转让后，出让方不再享有股东权利、承担股东的义务;受让方在享受股东权利的同时必须承担股东的义务。 (上述内容系“股东转让出资协议”的必备内容，其余内容由出让方和受方自行商定)。 出让方：(签字、盖章) 受让方：(签字、盖章) 日期:年月日
1、出让方将拥有公司%的万股股本转让给受让方。
2、出资转让后，出让方不再享有股东权利、承担股东的义务;受让方在享受股东权利的同时必须承担股东的义务。 (上述内容系“股东转让出资协议”的必备内容，其余内容由出让方和受方自行商定)。 出让方：(签字、盖章) 受让方：(签字、盖章) 日期:年月日
2019-05-23 06:07:57
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