离职以后写了一封检举信 检举公司高层 发的是公司内部全部管理人员邮箱 构成诽谤吗 构成的话怎么处罚
更新时间：2019-07-14 14:50:13人浏览
问题描述：
离职以后写了一封检举信 检举公司高层 由于一时冲动 发的是公司内部全部管理人员邮箱 大约100名左右 由于听说该领导报警说要告诽谤 所以想先了解一下
这种情况如果查到 有多少责任 构成诽谤吗 构成的话怎么处罚离职以后写了一封检举信 检举公司高层 发的是公司内部全部管理人员邮箱 构成诽谤吗 构成的话怎么处罚
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诽谤罪（刑法第246条），是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成本罪。虽有捏造事实诽谤他人的行为，但没有达到情节严重的程度，则不能以本罪论处。
所谓情节严重，主要是指多次捏造事实诽谤他人的；捏造事实造成他人人格、名誉严重损害的；捏造事实诽谤他人造成恶劣影响的；诽谤他人致其精神失常或导致被害人自杀的等等情况。
所谓情节严重，主要是指多次捏造事实诽谤他人的；捏造事实造成他人人格、名誉严重损害的；捏造事实诽谤他人造成恶劣影响的；诽谤他人致其精神失常或导致被害人自杀的等等情况。
2019-07-14 14:21:20
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诽谤罪是指捏造事实，并公然损害他人人格、名誉，情节严重的行为。 本罪客观方面必须是实施诽谤行为，即不仅捏造事实，并且公然散布所捏造的事实。如果传播的真实的事实，不构成本罪；如果捏造了事实，但未向外扩散，也不构成本罪。
侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。以上是法律对哦与诽谤他人相关处罚
侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。以上是法律对哦与诽谤他人相关处罚
2019-07-14 14:28:46
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您好！可以起诉对方，要求对方停止侵害，并且赔偿损失，、第条，公民、法人享有名誉权，公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。承担民事责任的方式主要有：
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）修理、重作、更换；
（七）赔偿损失；
（八）支付违约金；
（九）消除影响、恢复名誉；
（十）赔礼道歉。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。人民法院审理民事案件，除适用上述规定外，还可以予以训诫、责令具结悔过，收缴进行非法活动的财物和非法所得，并可以依照法律规定处以罚款、拘留。
（一）停止侵害；
（二）排除妨碍；
（三）消除危险；
（四）返还财产；
（五）恢复原状；
（六）修理、重作、更换；
（七）赔偿损失；
（八）支付违约金；
（九）消除影响、恢复名誉；
（十）赔礼道歉。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。人民法院审理民事案件，除适用上述规定外，还可以予以训诫、责令具结悔过，收缴进行非法活动的财物和非法所得，并可以依照法律规定处以罚款、拘留。
2019-07-14 14:50:13
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所谓诽谤，必须是公开的对外界散布有损你声誉的言论，以至于对你的名誉造成影响才能成立，而且严重的将构成犯罪即诽谤罪。如果仅仅是打电话威胁你本人，没有对你的声誉造成影响。
这就不是诽谤而是骚扰。你可以对方对你进行骚扰和威胁，违反治安处罚法报警。如果涉嫌被诽谤，可以到附近派出所报案。
诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。
根据刑法第246条的规定，行为人捏造事实诽谤他人，情节严重的，应当立案。诽谤罪是情节犯，行为人捏造事实诽谤他人的行为，必须达到“情节严重”的程度，才构成诽谤罪，予以立案追究。
这就不是诽谤而是骚扰。你可以对方对你进行骚扰和威胁，违反治安处罚法报警。如果涉嫌被诽谤，可以到附近派出所报案。
诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。
根据刑法第246条的规定，行为人捏造事实诽谤他人，情节严重的，应当立案。诽谤罪是情节犯，行为人捏造事实诽谤他人的行为，必须达到“情节严重”的程度，才构成诽谤罪，予以立案追究。
2019-07-14 14:43:07
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