在私人建筑房屋 工人作业的时候发生了事故 造成腰椎骨折 精神损失费,应该采取什么样的措施来应对。

更新时间:2019-06-03 08:30:06人浏览
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你好 我想咨询一下 在私人建筑房屋 工人作业的时候发生了事故 造成腰椎骨折 即使治疗了以后 ,还要求赔偿高额度的 营养 、后遗症、精神损失费,应该采取什么样的措施来应对。在私人建筑房屋 工人作业的时候发生了事故 造成腰椎骨折 精神损失费,应该采取什么样的措施来应对。
4位律师解答
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不是所有的婚外情都可以请求离婚精神损失费的。根据我国婚姻法及其司法解释的规定,根据我国婚姻法第46条的规定,有下列情况导致离婚的,无过错方可以要求离婚损害赔偿:  
1.重婚;  
2.有配偶者与他人同居;  
3.实施家庭暴力;  
4.虐待、遗弃家庭成员  因此,并不是所有的婚外情都可以要求离婚赔偿。婚外情可以请求的离婚赔偿必须是以下两种情况:重婚或者有配偶者与他人同居。除了重婚或有配偶者与他人同居这两种情况外,像嫖娼、一夜情、通奸、短期的婚外情都不能请求婚外情离婚赔偿。如何认定重婚和有配偶者与他人同居就成为请求婚外情离婚赔偿的关键。因此,如果是一夜情、嫖娼、通奸等行为的婚外情就没有必要去收集对方存在婚外情的证据了。
2019-06-03 08:01:57
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《精神损害赔偿解释》第1条规定,自然人下列人格权利遭受非法侵害,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理:  
(一)生命权、健康权、身体权;  
(二)姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权;  
(三)人格尊严权、人身自由权。  违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益,受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理。
2019-06-03 08:05:34
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按照我国民法通则或即将实施的《民法总则》的相关规定,建筑施工单位应对工人违反安全操作规程导致工具坠落致人伤害先行承担相应的法律赔偿责任,即建筑施工单位先行赔付医疗费、误工费甚至伤残等级补助费等,由于受伤的其它单位的工人无过错,受伤者是没有责任的;劳务分包单位从严格意义上讲,应当具备相应的从业资职,同时加强对职工的安全培训防止一般高坠等事故的发生。现事故的直接原因是劳务分包单位的工人违反操作规程导致别人受到伤害,因此作为直接责任人(劳务分包单位的工人)必须先行按企业规章制度承担相应的经济责任,一般可由其承担不超出40%的赔偿金额。
另外劳务分包单位与发包单位共同承担其余的60%(其责任形式为共同连带),具体多少两者可先行协商,按一般惯例,劳务分包单位应承担大头(自已工人教育培训不够)。
2019-06-03 08:17:15
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交通事故经济赔偿需要根据受害人的年龄、户籍、伤残等级、诉讼法院所在地经济发展水平、抚养人年龄等因素综合认定。应赔偿多少钱,骨折怎么赔、赔多少要根据伤者的具体损失、是否能构成伤残等情况来分析。
当事人因交通事故而受伤的,应根据事故责任来向对方主张赔偿,主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、住宿费等。如果双方当事人就赔偿问题协商不成的,可以向法院起诉要求赔偿。
2019-06-03 08:30:06
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