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没有归还欠款，现在该人离职了，还可以通过执法机构立案调查吗？能否追回钱款？

更新时间：2019-06-09 06:06:18人浏览

问题描述：

你好，原来公司聘用的一名司机，发生了加油卡套现、当时念其初犯，只对其进行了警告并要求其偿还所套金额，其本人也写了检讨书和保证书。但该人已主动提出离职，没有归还欠款，并且离职前不久发生了车辆事故，涉嫌套取保险金（联系保险公司核实金额与其提供的金额不符）。现在该人离职了，我还可以通过执法机构立案调查吗？能否追回钱款？没有归还欠款，现在该人离职了，还可以通过执法机构立案调查吗？能否追回钱款？

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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债权人决定通过法律手段向债务人追讨欠款时，应按照下列程序进行操作：　　
一、诉讼风险评估　　主要从证据是否充足，以保证案件胜诉;被诉对象财产状况，以保证胜诉后执行能到位等。　　
二、债务人财产调查　　立即对债务人的财产状况进行调查摸底。　　
三、准备诉讼材料到法院立案　　准备诉讼材料向法院立案，包括起草起诉状、准备证据、准备原、被告双方的身份材料等。　　
四、(诉前)财产查封　　起草并提交财产保全申请、提供债务人财产清单、提供财产保全担保等，在诉前或诉讼立案时先行或同步财产查封。　　
五、案件审理　　通过法院审理，取得胜诉生效判决。　　
六、申请执行　　取得胜诉判决后，申请强制执行，运用拘留、限制高消费、限制出境、登报等方式迫使债务人还款。

2019-06-09 05:50:34

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如何追讨个人欠款？
1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权
2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行
3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；
4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留
5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪
6、《刑法》第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金

2019-06-09 06:04:10

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根据劳动法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
不办离职手续，不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整，可能会给单位造成相应的损失。建议你提供书面申请说明具体情况，正常离职；如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致，解除劳动合同。

2019-06-09 06:06:18