法律快车法律问答 > 安徽法律问答马鞍山法律问答马鞍山合同纠纷法律问答 > 问答详情

劳务合同是双方均有权利终止合同，请问在签署劳务合同同时，否则按照什么什么方式违约处罚。

更新时间：2019-06-12 19:53:10人浏览

问题描述：

劳务合同是双方均有权利终止合同，请问在签署劳务合同同时，签署补充协议，任何一方需要解除劳务合同时，需提前15或者30天告知另一方，否则按照什么什么方式违约处罚。劳务合同是双方均有权利终止合同，请问在签署劳务合同同时，否则按照什么什么方式违约处罚。

4位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

咨询我

平台特邀律师

推荐

已帮助152019人 · 响应时间平均1分钟内

解除合同协议书甲方：乙方：甲方＿＿＿＿与乙方＿＿＿＿原于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日签订的合字第＿＿＿＿号＿＿＿＿＿＿＿＿合同，现因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿使＿＿＿＿方无法继续履行合同，经双方协商，达成如下协议条款:一,双方于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日签订的合字第＿＿＿＿号＿＿＿＿＿＿＿＿合同于＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿＿日予以解除。二,双方一致同意,按合同的约定,甲方尚应支付给乙方XXXX元,现甲方无需再支付;甲方此前为该合同已经支付的xxx元预付款，乙方也无需再退回。
三,本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式＿＿＿份，由双方各收执一份。甲方：（盖章）乙方：（盖章）代表人：（盖章）代表人：（盖章）年月日

2019-06-12 19:27:27

咨询我

法律快车咨询顾问

已帮助79401人 · 响应时间平均3分钟内

劳动合同的终止是指劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。根据双方签定的劳动合同，用人单位(甲方)按以下合同条款之一()原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。
如公司存在法定或约定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼被迫辞职并要求经济补及其他损失，以维护自己的合法权益。

2019-06-12 19:31:24

咨询我

平台法律顾问团队

官方

已帮助147347人 · 响应时间平均2分钟内

关于没有合同，老板拖欠工程款的问题：
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、上述两种方法相对要快一些，如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费），仲裁时，你可尽量收集一些相关证据（你所说的证据已经足够了），因为按有关法律规定：
a. 要证明劳动关系，按照“劳社部发〔2005〕12号”《关于确立劳动关系有关事项的通知》：
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2019-06-12 19:53:10