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关于农村户口购买养老保险的,通常区分两种情况:
1.如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可,由单位和个人根据比例共同承担费用。
2.如果没有就业单位,根据个人情况而有差别:
(1)到户口所在地的镇/街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险(养老和医疗)
(2)如果当地允许银行代缴的话,到协议银行办理自谋职业参保两险。
(3)如果当地在新农保的试点地区,可以参加新农保。
(4)如果属于失地人员等情况,可以参加当地的农村养老保险。
1.如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可,由单位和个人根据比例共同承担费用。
2.如果没有就业单位,根据个人情况而有差别:
(1)到户口所在地的镇/街道或者社保办理自谋职业缴纳社保两险(养老和医疗)
(2)如果当地允许银行代缴的话,到协议银行办理自谋职业参保两险。
(3)如果当地在新农保的试点地区,可以参加新农保。
(4)如果属于失地人员等情况,可以参加当地的农村养老保险。
2019-06-12 13:17:26
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1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除合同的。
2《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-06-12 13:19:52
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社保到退休的年纪才可以拿退休金。
养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
2019-06-12 13:39:38
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你好 咨询社保部门
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你可上社保中心咨询,看缴费是否一样
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具体可以咨询社保部门。
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你好,建议咨询社保机构。
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你好可以诉讼要求赔偿
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