3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助181083人 · 响应时间 平均3分钟内
交通肇事轻伤不构成刑事责任。轻伤也得进行伤情鉴定，因为不确定是否是轻伤，所以要进行鉴定来确认损伤的程度。因交通事故受伤尚未达到致残的程度，受害人可以要求赔偿的的范围包括以下7项：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费。
2019-06-26 00:06:42
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助93013人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》赔偿权利人必须在事故发生一年内向法院起诉要求赔偿义务人承担人身损害赔偿等。因为时效只有1年，超过了时效起诉的话，如果被告主张时效抗辩，法律上便不支持了,便丧失了胜诉权. 你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。
然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿。 人身损害赔偿的金额需要按照下列赔偿项目理个赔偿清单才能确定： 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求人身损害赔偿。 人身损害赔偿的金额需要按照下列赔偿项目理个赔偿清单才能确定： 人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
2019-06-26 00:13:19
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助110714人 · 响应时间 平均5分钟内
工作期间因履行工作职责被他人打伤，可以申请工伤认定，如果并非因履行工作职责被打伤，则不属于工伤，无法获得工伤补偿。
按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
按工伤保险条例规定，需要先申请工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
2019-06-26 00:26:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微伤：头颈部损伤
头皮擦伤面积在5平方米以上;头皮挫伤;头皮下血肿。头皮创。头部外伤后，确有神经症状。面部软组织非贯通性创。面部操作后留有瘢痕，外伤后面部存留色素异常。面部表浅擦
人体轻微伤鉴定规范
人浏览
轻伤：躯干部和会阴部损伤
躯干部软组织挫伤比照第二十条。躯干部创口比照第二十一条。躯干部穿透创未伤及内脏器官或者重要血管、神经的。胸部损伤引起气胸、血胸或者较大面积的单纯性皮下气肿，未出
人体轻伤鉴定规范
人浏览
根据刑法规定，对于完全的精神病人，即不能辨认或者不能控制自己行为的精神病人，实施了刑法规定的危害行为，造成危害结果的，不负刑事责任。这是因为精神病人的危害行为，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身损害赔偿数额不是以是否轻伤为标准的。赔偿涉及的是民事责任问题，而轻伤的概念系刑事犯罪中的概念。要求人身损害赔偿，应依据《中华人民共和国民法通则》、〈中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《最高法院审理人身损害赔偿案件司法解释》赔偿权利人必须在事故发生一年内向法院起诉要求赔偿义务人承担人身损害赔偿等。因为时效只有1年，超过了时效起诉的话，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去做法医鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
很可能的。。。。。。。。。。。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一般属于，具体由法医机构鉴定确定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：需要做鉴定，以鉴定结论为准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿的常见处理方式包括：申请工伤保险赔偿、与用人单位协商、提起劳动仲裁或法院诉讼。选择哪种方式取决于具体情况，如是否投保工伤保险、用人单位态度等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工未签合同受伤问题，常见处理方式包括：1.与员工协商解决，支付医疗费用；2.寻求法律援助，明确责任后处理；3.若涉及违法行为，及时报警。具体选择需根据实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
九级伤残鉴定常见处理方式为按照《人体损伤程度鉴定标准》进行。应选择正规鉴定机构，确保流程规范、结果公正，以保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是公司交,装卸工是特殊工种,费体力,且又露天,易受伤害,按行业协会要求,这类特殊工种需要买意外险,这笔费用是由用人单位承担的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况涉嫌漏税。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况是可以转的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
