十级伤残交强险能赔多少钱，交强险怎么分配的
更新时间：2019-05-17 15:04:53人浏览
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十级伤残交强险能赔多少钱，交强险怎么分配的
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交通事故伤残等级，共分为十等级，一级最重，十级最轻，统计发现10级—8级伤残占据80%，也就是说交通事故中除去死亡，在伤残等级方面受“轻伤”的人数居多。
那么，你知道10-8级的交通赔偿款，怎样计算更有利于受害人，有哪些计算技巧吗？
10、
9、8级，这三个等级的赔偿项目，及计算方法大致相同，以10级为例，具体的计算公式（按深圳最新赔偿标准计算）：
1、十级残疾赔偿金=城镇标准：
7.3万元；农村标准：
1.87万元；
2、被扶养人生活费；
3、医疗费赔偿金额=医疗费医药费住院费其他费用（实际支出计算）；
4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间；
5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数；
6、交通费赔偿金额=实际支出交通费；
7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数；
8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数；
9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额；
10、十级精神损害抚慰金：1万元；
11、后续治疗费事；
12、车辆及财物损失。
知道赔偿项目及公式，你就真的会算交通事故赔偿款了吗？
最新数据显示：交通事故伤残人数中，三分之二以上是农村户口。
无论哪一级伤残等级，决定赔偿款高低的因素有很多，但最关键的依然是：农村户口能否按城市标准获得赔偿。农村与城镇两种不同的赔偿标准之间有4倍的差距，9级与8级在两种不同的标准下，仅残疾赔偿金一项均有10多万的差距：
8级残疾赔偿金(城市标准)：
21.9万元；
8级残疾赔偿金(农村标准)：
5.6万元；
以上数据均按深圳市标准计算
农村户口只要满足一定条件均可按深圳标准赔偿，但如果受害人不申请，或无法提供证据证明符合条件，也不能按城市标准赔偿，所以“计算”很重要。
那么，你知道10-8级的交通赔偿款，怎样计算更有利于受害人，有哪些计算技巧吗？
10、
9、8级，这三个等级的赔偿项目，及计算方法大致相同，以10级为例，具体的计算公式（按深圳最新赔偿标准计算）：
1、十级残疾赔偿金=城镇标准：
7.3万元；农村标准：
1.87万元；
2、被扶养人生活费；
3、医疗费赔偿金额=医疗费医药费住院费其他费用（实际支出计算）；
4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间；
5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数；
6、交通费赔偿金额=实际支出交通费；
7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数；
8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数；
9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额；
10、十级精神损害抚慰金：1万元；
11、后续治疗费事；
12、车辆及财物损失。
知道赔偿项目及公式，你就真的会算交通事故赔偿款了吗？
最新数据显示：交通事故伤残人数中，三分之二以上是农村户口。
无论哪一级伤残等级，决定赔偿款高低的因素有很多，但最关键的依然是：农村户口能否按城市标准获得赔偿。农村与城镇两种不同的赔偿标准之间有4倍的差距，9级与8级在两种不同的标准下，仅残疾赔偿金一项均有10多万的差距：
8级残疾赔偿金(城市标准)：
21.9万元；
8级残疾赔偿金(农村标准)：
5.6万元；
以上数据均按深圳市标准计算
农村户口只要满足一定条件均可按深圳标准赔偿，但如果受害人不申请，或无法提供证据证明符合条件，也不能按城市标准赔偿，所以“计算”很重要。
2019-05-17 14:46:46
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工伤按重者定级，按九级伤残赔偿，除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外，主要的补偿是：
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；
2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-05-17 14:49:46
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在交通事故发生后经过鉴定得出伤残登记后可以获得一定的残疾赔偿金。残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。《中华人民共和国侵权责任法》对残疾赔偿金的性质明确确认为：残疾赔偿金属于财产损害赔偿，而不属于精神损害赔偿。
《人身损害赔偿解释》规定：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。
但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。
《人身损害赔偿解释》规定：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。
但60周岁以上的，年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。
2019-05-17 15:04:53
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