我在X的工地上，到现在还没解决，现在老板说我这不算工伤，这种情况我需要怎么来维护自己的机益?
更新时间：2019-06-04 11:20:32人浏览
问题描述：
我在X的工地上，去年十一月十五日下午，我是钢筋工，木工人少，我去帮木工校正模板快下班时混凝土料斗摇晃严重，我看没人去扶，于是我上去扶，当我把料斗扶正时，搅拌机就被别人开动了，结果机器把我手压伤了，到现在还没解决，现在老板说我这不算工伤，这种情况我需要怎么来维护自己的机益?我在X的工地上，到现在还没解决，现在老板说我这不算工伤，这种情况我需要怎么来维护自己的机益?
2位律师解答
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1.工伤不存在安家费之说，工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
2019-06-04 11:12:21
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劳动者因工作受伤，符合工伤条件的，用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的，劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付赔偿；未缴纳的，则由单位自行承担注意，以上是符合工伤条件的情形。如果不符合工伤条件（如老板无用工资质，系一般雇佣），无法构成劳动关系，则不能构成工伤，因按照侵权责任法来按责任分担
2019-06-04 11:20:32
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