哪个我只是一个临时工，当初进厂的时候公司规定只要做满两个月就可以辞工了，就要扣三天的工资
更新时间：2019-07-10 01:06:04人浏览
问题描述：
你好，哪个我只是一个临时工，当初进厂的时候公司规定只要做满两个月就可以辞工了，随时都可以辞的，要是不够两个月的时间，就要扣三天的工资，可现在我有两个多月了，他们说不能让人辞工了。我找了她两次，第一次说可以让我辞，第二次却说让我去招工哪个我只是一个临时工，当初进厂的时候公司规定只要做满两个月就可以辞工了，就要扣三天的工资
2位律师解答
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如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。劳动者辞职，单位不发工资，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2019-07-10 01:01:39
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临时工工资应该按照双方之间的协议支付。
1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付；分录如下：借：应付职工薪酬/管理费用-临时工工资 贷：现金/银行存款
2、只要与用人单位存在劳动关系，只要付出了劳动，就应当支付其劳动报酬。
1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付；分录如下：借：应付职工薪酬/管理费用-临时工工资 贷：现金/银行存款
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2019-07-10 01:06:04
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你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁
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用人单位的做法不合法。
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这个不合法，除非当初你们签订的书面文件中有此约定，否则你可以向劳动部门投诉公司或者可以申请劳动仲裁。
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具体请电话咨询王律师
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您好，建议申请行政复议处理的
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