公司只愿赔付丧葬费跟象征性的抚恤金10万元。这种情况可以要求单位赔偿吗?赔偿金额大概多少

更新时间:2019-05-21 17:53:17人浏览
问题描述:
死者五一假期间因单位没有放假,个人在当天上午请假外出,下午14点左右自杀了。公司没有正式纸质假条存在,只说是口头请假。公司只愿赔付丧葬费跟象征性的抚恤金10万元。这种情况可以要求单位赔偿吗?赔偿金额大概多少公司只愿赔付丧葬费跟象征性的抚恤金10万元。这种情况可以要求单位赔偿吗?赔偿金额大概多少
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公司裁员应该支付经济补偿金.每满一年,支付一个月的经济补偿金。  下面是违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的相关规定:  第八条劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
  第九条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。
  第十条用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。  第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
2019-05-21 17:48:13
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供养亲属抚恤金额赔偿金额的计算公式:  配偶每月可获得职工本人工资的40%,供养亲属抚恤金额金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%其他亲属每人每月可获得本人工资的30%供养亲属抚恤金额金额=工亡职工本人工资(元/月)×30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金额金额=工亡职工本人工资(元/月)×40%。  抚恤金按国家相关规定:  
1.抚恤金不纳税。  
2.抚恤金不计个人收入。  
3.抚恤金不是残疾军人的生活费。  
4.抚恤金不能作为夫妻的财产进行分割。  
5.抚恤金可以作为遗产。  
6.抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰【抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等】和经济补偿。【抚:的意思是爱抚,物质祢补精神的抚慰;慰:的意思是安抚招纳或接纳安慰】  抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。
2019-05-21 17:53:17
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