事后雇主应该向雇员追偿多少比例是多少追偿多少比例是多少？雇主与雇员是雇佣关系，事后雇主应该向雇员追偿多少比例是多少？
更新时间：2019-05-30 21:43:01人浏览
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雇主与雇员是雇佣关系，出了交通事故，雇主全陪10万，事后雇主应该向雇员追偿多少比例是多少追偿多少比例是多少？雇主与雇员是雇佣关系，出了交通事故，雇主全陪10万，事后雇主应该向雇员追偿多少比例是多少？急急急事后雇主应该向雇员追偿多少比例是多少追偿多少比例是多少？雇主与雇员是雇佣关系，事后雇主应该向雇员追偿多少比例是多少？
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如果司机有故意或重大过失行为 可以。 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
2019-05-30 21:36:28
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发生交通事故经法院审判后，判决生效一方不执行，可以申请强制执行：法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百三十条 在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。
申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议，或者当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行。
第二百三十条 在执行中，双方当事人自行和解达成协议的，执行员应当将协议内容记入笔录，由双方当事人签名或者盖章。
申请执行人因受欺诈、胁迫与被执行人达成和解协议，或者当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据当事人的申请，恢复对原生效法律文书的执行。
2019-05-30 21:43:01
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