请问下我爸在工厂办公室和别人打架，我爸是做厂长的，工厂里老板说不负责，能不能好好的处理
更新时间：2019-06-15 08:12:23人浏览
问题描述：
请问下我爸在工厂办公室和别人打架，这个不确定是谁先动的手，我爸是做厂长的，我爸把那人打掉三颗牙齿，我爸身上也是轻微伤，工厂里老板说不负责，现在我爸关在看守所，另外一人是出来了的，这个能不能好好的处理请问下我爸在工厂办公室和别人打架，我爸是做厂长的，工厂里老板说不负责，能不能好好的处理
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故意伤害他人身体致轻微伤，可处行政拘留并处或单处罚款，6个月内曾受过治安管理处罚的从重处罚。 法律规定： 《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 第二十条违反治安管理有下列情形之一的，从重处罚：
（一）有较严重后果的；
（二）教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的；
（三）对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的；
（四）6个月内曾受过治安管理处罚的。
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 第二十条违反治安管理有下列情形之一的，从重处罚：
（一）有较严重后果的；
（二）教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的；
（三）对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的；
（四）6个月内曾受过治安管理处罚的。
2019-06-15 08:06:56
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一、取保候审的条件：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
二、如果当事人殴打他人致轻伤，只要不是情节严重的雇凶伤人或多次殴打他人，受害人又同意和解，是完全符合取保条件的。
2019-06-15 08:12:23
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你好，建议与学校协商处理
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您好，这个你可以起诉处理的哦
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况
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你好，工伤不分轻伤什么的？你到底鉴定的等级是什么？另外工伤的赔偿都在工伤保险条例上有明确规定，你弄清楚等级后可以看工伤保险条例
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你好，这种可以去教育局举报
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