老板给我5%股份，以宝地公司营收做为担保，而担保协议到期。如果我继续持有股份，会有什么风险

更新时间：2019-08-06 23:22:09人浏览

问题描述：

老板给我5%股份，50万元，老板要代持。以宝地公司营收做为担保，到18年6月份回购你的股份按2分利息（利息是每月1万）。或者你继续持有股份。而担保协议到期。如果我继续持有股份，老板代持，会有什么风险老板给我5%股份，以宝地公司营收做为担保，而担保协议到期。如果我继续持有股份，会有什么风险

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担保时效是会过期的。
1、未约定担保期限的担保时效为（被担保债务）到期后6个月。
2、有约定保证期限的，从约定。
　　
二、担保法的相关规定
第25条规定：
　　一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。
　　在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任；债权人已提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断的规定。
　　第26条规定
连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。　　
在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人免除保证责任。
　　
三、相关法律知识：
　　担保是指法律为确保特定的债权人实现债权，以债务人或第三人的信用或者特定财产来督促债务人履行债务的制度。
　　从我国担保法的内容看，债的担保应当说是指以当事人的一定财产为基础的，能够用以督促债务人履行债务，保障债权实现的方法。担保法上的担保，又称债权担保、债的担保、债务担保等。根据法律规定，担保有五种方式，即保证、抵押、质押、留置、定金。

2019-08-06 23:16:41

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合同到期后继续履行与解除的两种情况：劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。
用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。
你就可以领取失业保障金。
如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金(代通金)，一般是一个月工资。
如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。

2019-08-06 23:22:09