我是在x上班的昨天老板叫了个人来试工在试工的时候偷了钱1000块。 老板今日早上就说要扣我两百块工资 这工资得合法吗 ?

更新时间:2019-06-28 14:25:16人浏览
问题描述:
您好 我是在x上班的昨天老板叫了个人来试工在试工的时候偷了钱1000块。 当时我马上也办情况说了给老板听同时也报警处理了。 老板今日早上就说要扣我两百块工资 这工资得合法吗 ?我是在x上班的昨天老板叫了个人来试工在试工的时候偷了钱1000块。 老板今日早上就说要扣我两百块工资 这工资得合法吗 ?
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老板拖欠工资到强制执行,员工不需要本人到场
  
1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
  
2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给申请人);
  
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
  
4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
2019-06-28 14:21:55
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根据《企业破产法》第一百一十三条规定:“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。”
由此可见,企业被依法宣告破产时,劳动者与企业签订的劳动合同自行到期终止,劳动者可以依据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条、《企业破产法》第一百一十三条等规定,要求企业支付终止劳动合同经济补偿金。
2019-06-28 14:25:16
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