我前段时间从单位主动离职,没有任何补偿。我可以请求加班费补偿吗??
更新时间:2019-07-24 19:14:41人浏览
问题描述:
律师好,我想请教一下:我前段时间从单位主动离职,没有任何补偿。但我在职期间有几年周六都上班的,我可以请求加班费补偿吗?还有就是给我少交了4年多保险,我能要求补交吗(99年到03年)?[微笑]我前段时间从单位主动离职,没有任何补偿。我可以请求加班费补偿吗??
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社保是可以补缴的,但根据时间补缴是要交滞纳金,但有些特殊情况是不允许个人补缴,而只能单位补缴。
允许补缴条件:因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费,用人单位应为职工办理补缴业务。
社保是不能个人补缴的,补缴必须是单位。补缴材料:单位营业执照复印件;《北京市补缴基本养老保险费申办单》;《北京市社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章);《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章);“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。
工资支付凭证原件、 劳动合同原件。
允许补缴条件:因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费,用人单位应为职工办理补缴业务。
社保是不能个人补缴的,补缴必须是单位。补缴材料:单位营业执照复印件;《北京市补缴基本养老保险费申办单》;《北京市社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章);《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章);“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。
工资支付凭证原件、 劳动合同原件。
2019-07-24 19:11:34
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与辞职不同,离职的概念大致分为申请离职和自动离职两大类。这里主要讲是申请离职,是指由于一定的原因,申请人向单位提出离开职务或岗位的要求,在离开岗位的事由消失后,再行回到原来的岗位或职务进行工作,当然也可以申请调动工作到其他单位。
2019-07-24 19:14:41
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有证据证明的可以要求。
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