你好侓师我在一家酒楼做服务员，酒楼经理以招不到人为由拒绝给我辞工书不让我辞职我该怎么办，之前签合同也没给我看劳动合同内容
更新时间：2019-06-23 15:59:17人浏览
问题描述：
你好侓师我在一家酒楼做服务员，要辞职，酒楼经理以招不到人为由拒绝给我辞工书不让我辞职我该怎么办，之前签合同也没给我看劳动合同内容，而且只有酒楼一方有合同，我方没有发放合同给我你好侓师我在一家酒楼做服务员，酒楼经理以招不到人为由拒绝给我辞工书不让我辞职我该怎么办，之前签合同也没给我看劳动合同内容
2位律师解答
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劳动者是享有辞职的权利的，如果是试用期的辞职的，需要提前三天通知，如果是正式工的，需要提前一个月通知。那么，如果公司不让辞职怎么办呢?辞职不需要单位批准，如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
2019-06-23 15:52:02
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根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。
2019-06-23 15:59:17
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可以到劳动监察投诉。
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现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
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您好，建议申请行政复议处理的
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