我正常上班，厂是小厂没有营业执照，还说我辞职也可以，我不想干了，工资该怎么算。
更新时间：2019-08-19 23:42:28人浏览
问题描述：
我正常上班，厂是小厂没有营业执照，我是师傅老板娘跟我打下手，今天一点小事情回家发微信说是我的错，当初谈好的每月2天休息给我取消，还说我辞职也可以，我不想干了，工资该怎么算。我正常上班，厂是小厂没有营业执照，还说我辞职也可以，我不想干了，工资该怎么算。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助88102人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
2019-08-19 23:36:59
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助75870人 · 响应时间 平均1分钟内
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2019-08-19 23:42:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在试用期内可以口头辞职吗？有效吗？工资怎么算？
辞职是员工的合法权利，无论是在试用期，还是在转正时期。不过在试用期里，员工要想辞职的话，一般都不会像正式员工的要求那么严格，要...
试用期
人浏览
用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同，只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系，则劳动者就应该获得报酬，用人单位应当依照我国法律的具体规定，按时向劳动者支付工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
iPhone4，iPhone3GS的终结者
苹果新产品上市，总是会掀起轩然大波。因为苹果的产品不仅外表精致时尚，其功能乃至市场理念都会对行业产生颠覆性的影响。引进iPhone3GS本来是中国联通在3G上的
消费关注站
人浏览
王兴东：编剧签合同的要与不要！
很多编剧都有签合同的教训，吃亏上当后才认识到合同是我们的命根子。我们是靠智力写作，靠自己血汗来吃饭的人，学习签好著作权许可转让合同是我们从事剧本写作的必修之课。
电视剧著作权
人浏览
当用人单位在辞职后不发劳动者应得的工资时，可以有下列途径解决：1.劳动者与用人单位协商；2.劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资：劳动监察投诉比
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向法院起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月书面通知单位，要求解除劳动合同。一个月后，单位不办理解除手续，申请劳动仲裁，一并要求工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队反应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为避免类似情况再次发生，建议采取以下措施：首先，确保工人定期进行体检，及时发现并处理潜在的健康问题；其次，合理安排工作时间和强度，避免工人过度劳累；最后，提供必
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包工人可以解除劳动合同。操作包括：1.提前30日书面通知用人单位解除；2.用人单位有违法行为时，可即时解除。需注意保留相关证据，如解除通知、劳动合同等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁时，可询问老板是否有相关补偿方案。若搬迁影响劳动合同履行，可协商变更或解除，并要求相应补偿。选择处理方式时应考虑个人权益保障和法律法规规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
肯定是不合理的，可以起诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动部门进行投诉处理的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
平定停工留薪期以后再上班
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
