我朋友在厂里工作,因为质检员骂她,她动手打了一巴掌,公司就这样把她开除了,扣本月工资,他该怎么做
更新时间:2019-06-12 11:37:45人浏览
问题描述:
我想问一下,我朋友在厂里工作,因为质检员骂她,她动手打了一巴掌,公司就这样把她开除了,说什么,扣本月工资,请问,有这样的吗?辛辛苦苦干了一个月,就这样没了,他该怎么做,我朋友在厂里工作,因为质检员骂她,她动手打了一巴掌,公司就这样把她开除了,扣本月工资,他该怎么做
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
2019-06-12 11:32:03
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-06-12 11:37:45
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你好,可以起诉解决的
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