我是一位在学校工作的外聘老师，今天我们发工资了发的二月份的工资，但是我合同应该是从3月份开始签的合同
更新时间：2019-07-14 23:42:49人浏览
问题描述：
我是一位在学校工作的外聘老师，今天我们发工资了发的二月份的工资，但是我合同应该是从3月份开始签的合同，合同上的基本工资是1500，我二月份的基本工资只发了300多我是一位在学校工作的外聘老师，今天我们发工资了发的二月份的工资，但是我合同应该是从3月份开始签的合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98954人 · 响应时间 平均5分钟内
企业为了保证员工的基本生活需要，员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。
在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和，即实得工资。
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。
具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资，这是员工工作稳定性的基础，是员工安全感的保证。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。
在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。
劳动者的全额工资是指其每月所收入的基本工资(又称标准工资)与辅助工资(又称非标准工资)之总和，即实得工资。
2019-07-14 23:36:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142381人 · 响应时间 平均2分钟内
缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。
2019-07-14 23:42:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
应当申请工伤认定，经认定为工伤，可以获得工伤赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用工合同和提成合同
网友提问：我在一家私人企业上班，当进签有用工合同和提成合同，其中提成合同有一款是：结算员由于多结出量或把单价提高造成为公司多收益，可以提成5%，（提高量有二种情
劳动合同知识
人浏览
企业为了保证员工的基本生活需要，员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果有劳动合同，提前30天通知公司解除劳动关系即可，不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以主张双倍工资，协商不成，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为，如未足额支付工资、未与劳动者签订合同，未缴社保，未支付加班费等等，都属于违反劳动法的行为，劳动者可申请劳动仲裁，要求单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
口头通知解除劳动合同算不算通知
口头通知解除劳动合同并不合法，用人单位需出具书面证明。员工应如何应对口头通知？员工违纪时，用人单位如何合法解除合同？了解这些规定，维护你的权益。
劳动合同法解读
人浏览
要符合国家法律规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，参照网上范本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
网上办理迁户口的流程是：申请人提出预约申请；派出所的工作人员经过审查相关的资料之后，会受理迁户口的预约申请；户籍民警经过受理申请之后，就会对申请人所提交的有关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠工人工资怎么处理
老板欠工人工资的处理方式是，当事人可以去劳动监察大队进行投诉；经投诉后没解决的，当事人可以去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；对仲裁结果不满意的，当事人可以人民法院提
工资拖欠纠纷
人浏览
丈夫欠债不还上黑名单的，妻子一般不会一起上黑名单。因为我国法律规定，上黑名单属于法律强制措施，一般不会对其他家庭成员有影响。但如果夫妻共同债务的，离婚以后对老婆
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询