公司想开除我，找主管给我消息通知，说公司要解雇我。公司就有理由开你，那我现在干怎么办呢？
更新时间：2019-05-15 12:47:00人浏览
问题描述：
公司想开除我，找主管给我消息通知，说公司要解雇我。但是人事那边电话，和书面通知都没有。现在找人代替我的工作，活都没有干了，公司就有理由开你，那我现在干怎么办呢？公司想开除我，找主管给我消息通知，说公司要解雇我。公司就有理由开你，那我现在干怎么办呢？
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公司解除合同，如何赔偿要看具体的情形的。如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的，用人单位解除合同不用支付赔偿的，如果用人单位按《劳动合同法》第四十条，第四十一条协商解除合同的，经济补偿金按工作一年支付一个月工资的，如果用人单位违法解除劳动合同的，可以要求违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
2019-05-15 12:42:07
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公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
最近12个月的平均工资，是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
2019-05-15 12:47:00
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