单位是上一天歇一天六日连上的工作 试用一个月这些天应该给我上保险吗 而且在工作试工或试用的时候没与我签订任何合同

更新时间:2019-06-07 12:27:36人浏览
问题描述:
单位是上一天歇一天六日连上的工作 一周超过48小时 说试工三天 试用一个月这些天应该给我上保险吗 而且在工作试工或试用的时候没与我签订任何合同单位是上一天歇一天六日连上的工作 试用一个月这些天应该给我上保险吗 而且在工作试工或试用的时候没与我签订任何合同
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《劳动法》第三十六条 【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。  第三十八条 【休息日最低保障】用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
你们到劳动监察大队可以投诉单位的违法行为
2019-06-07 12:22:13
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签订涉外经济合同条款,各国法律要求不一,有的要求较详细,有的允许保留待将来达成议的条款。我国《涉外经济合同法》规定,合同一般应具备以下条款。
(一)合同当事人的名称或者姓名、国籍、主营业所或者住所;
(二)合同签订的日期、地点;
(三)合同的类型和合同标的种类、范围;
(四)合同标的技术条件、质量、标准、规格、数量;
(五)履行的期限、地点、方式;
(六)价格条件、支付金额、支付方式和各种附带费用;
(七)合同能否转让或者合同转让的条件;
(八)违反合同的赔偿或其他责任;
(九)合同发生争议时的解决方法;
(十)合同使用的文字及其效力。以上这些条款一般应当具备,而不是必须具备的强制性规范。但合同条款订的完备些,对保障合同的履行非常重要。一旦发生争议,就可以根据合同条款,判明是非,保障当事人的合法权益。
2019-06-07 12:27:36
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